Sant Julià de Lòria ha aprovat una revisió de la graella salarial dels treballadors de l'administració amb l'objectiu de retenir talent, facilitar la captació de nous professionals i fer més competitius els llocs de treball del comú. El cònsol major, Cerni Cairat, ha justificat la mesura assegurant que la corporació es troba amb dificultats per cobrir determinades places. Segons ha explicat, els edictes de contractació sovint reben poques candidatures perquè, en algunes categories, Sant Julià és un dels comuns amb una retribució menys competitiva.